Не трудно понять, почему сейчас люди испытываются больше стресса на рабочем месте, чем в прошлом. Развитие технологий значительно ускорили рабочий процесс, доступ к информации и способы получения оплаты. Сейчас выражение «время-деньги» актуально как никогда раньше. В итоге, такой быстрый темп работы часто приводит к стрессам. В результате этого у работников появляются прогулы, небрежные ошибки и даже насилие на рабочем месте. Как же помочь сотрудникам победить стресс и работать эффективно?
Позвольте вашим сотрудникам осуществлять больше самоконтроля за своей работой, насколько это возможно. Ничто не вызывает стресс быстрее, чем менеджер, который постоянно дышит в спину работнику и проверяет качество его работы. Старайтесь доверять своим сотрудникам, чтобы найти эффективные способы улучшить работу.
Планируйте гибкий график всякий раз, когда это возможно. Подумайте, действительно ли необходимо, чтобы все сотрудники в одно время присутствовали в офисе каждый день. Поощряйте сотрудников за хорошую работу, очень хорошо, если у них появится желание читать книги или делать то, что будет полезно для их развития.
Разрешите сотрудникам работать из дома, когда это возможно, и они проявляют такое желание. Это показывает, что вы доверяете им работу даже тогда, когда вас нет рядом, и нет возможности проверить качество ее выполнения. Исследования показали, что производительность возрастает, когда мотивированный работник работает из дома. Создайте для работы эргономичную среду и условия.