Стресс в работе менеджера

У каждого человека на работе проявляется 2 совместимых понятия – стресс и работа менеджера. На самом деле стресс, это именно то напряжение, которое вызывается в процессе воздействия различного рода факторов. Где эти же факторы могут вызывать в работе стрессовые ситуации, а таких ситуаций может быть несколько за один день. Чаще всего это касается повышенного рода ответственности, прием различных решений в большом количестве, ненормированный рабочий график, взаимоотношения с руководителями или большой объем работы, который необходимо выполнить за короткие сроки.

По опросам кадрового агентства, нам стало известно о том, что около 35 процентов руководителей называют главными причинами увольнения сотрудников с работы из-за стрессового состояния. Так как человек перестает контролировать ход действий и проявляет неадекватные реакции. Такое напряжение необходимо всегда держать под контролем, так как это вполне нормальная ситуация, которая предоставляет менеджеру, сосредоточится на этой глобальной проблеме, и устоять эти противодействия сможет только тот человек, у которого сильный характер.

В том случае, если человек не может контролировать свои действия, то у него сразу же начинают проявляться стрессовые состояния, которые будут отображаться не только на нем, но еще и на других сотрудниках. Из-за этого может произойти напряжение в коллективе, упасть производительность труда, в коллективе будет неуверенность им дискомфорт психологического плана. Главными причинами проявления такой стрессовой ситуации заключается в бессоннице, нервозности и частых головных болей.