«Синдром менеджера» - горе от ума...

В Интернете есть любопытный сайт. Если ответить на вопросы размещенной там анкеты, можно получить диагноз и рекомендации по выбору врача. Если в качестве симптомов ввести в анкету к примеру быструю утомляемое и периодические головные боли, т.е. признаки синдрома менеджера, то сайт выдаст ответ: "Вы, скорее всего, здоровы. Поздравляем".

Возможно, в этом и заключается главная беда. Подобные недомогания это не конкретная болезнь, а расплывчатый протест организма против напряженной работы. Поэтому и в реальной жизни пациенты с такой проблемой редко сразу находят своего врача. Детям и молодым людям, сталкивающимся с большими учебными нагрузками, тоже приходится нелегко, а ведь им еще только предстоит штурмовать карьерную лестницу.

Очевидно, что сверх напряженная интеллектуальная деятельность, эмоциональные перегрузки так же небезопасны для здоровья, как и неизбежны в наше время. Ведь они - элемент ноосферы, часть бремени, которое несет разумное человечество, и в то же время - часть клинических задач врачей многих специальностей. Что делать? Ноосфера формирует новые проблемы. <Ноосфера" исследует их решения.

СИНДРОМ МЕНЕДЖЕРА: что-то героическое в этом есть

С чем бы ни пришел к вам пациент, в его списке недомоганий чаще всего прозвучит и жалоба на повышенную утомляемость и усталость. К сожалению, это касается и молодых пациентов.

Что за подвиги истощили душевные и физические силы нашего обычного горожанина? К сожалению, ничего примечательного. Как выразился бургомистр в фильме Тот самый Мюнхгаузен, каждый день к 9-ти ходить на работу - это, конечно, не подвиг, но что-то героическое в этом есть. Ежедневная работа <нон-стоп> с прицелам на карьеру - это тяжелое испытание для нервной системы.

Активно работающие люди 30-45 лет составляют категорию риска по относительно новому состоянию во врачебной практике - синдром менеджера> Эпидемия синдрома уже пришла к нам - в академично строгих диагнозах он обозначается как: